服装收银软件如何进行员工职位授权?

　　服装管理店铺的系统操作问题，由于管理者存在一些内部的机密数据或者部分员工不需要知道某部分的数据，那么采取职位授权和系统操作权限分配是很重要的一部分，服装收银软件需要对员工职位授权，明确每个职位的职责，提高工作的效率。

　　系统——职位配置——新增，点击新增职位，自己定义职位名称，可以以店长、收银员、管理员等命名。接下来，职位新增后要授权，授权的主要意义在于决定某职位的员工登录后的可见模块。比如：收银员登录后只能看到基础的新增会员信息，商品消费等，通过点击“+”号，可以展开授权主菜单、子菜单以及子健，勾选上后员工登录的就是可见的菜单。不勾选则菜单授权无效。

　　员工配置——新增，填写用户信息，其中操作店铺是指这个员工所在的店铺，可见店铺是指这个员工是否可以看到多店铺的权限。如果勾选，那么这个员工就可以看到给他勾选上的其他店铺的数据，所属职位必须要选择其中一个，这里的职位对应的是职位配置那建立的信息，选择对应的职位后，员工登录系统就有对应的权限。

　　注：1、“是否登录”可以控制建立的这个员工是否让他登录系统，比如有些员工只是建立信息计算提成的，并不需要登录系统操作，那么可以选择否。

　　2、登录短信验证，用户在登录的时候是否需要通过短信验证码登录。(开通短信功能后才能使用)

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